OBJETIVOS:
- Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos;
- Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos;
- Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.
DESTINATÁRIOS:
- Empregados ativos e Desempregados ativos.
- Zona Centro (não inclui a Área Metropolitana de Lisboa)
PRÉ-REQUISITOS:
- Empregados: mínimo de 9º ano de escolaridade concluído.
- Desempregados: mínimo de 12º ano de escolaridade concluído e em situação de desemprego até 12 meses.
PRÉ-REQUISITOS TÉCNICOS:
- Conhecimentos de informática base e conhecimento de expressões de linguagem informática de base.
- Equipamento informático adequado à realização da formação à distância:
- Computador ou portátil com webcam e som;
- Auriculares com microfone ou headset;
- Acesso á Internet (é recomendada a ligação direta por cabo para maior estabilização do sinal de rede da Internet)
PROGRAMA:
- Fundamentos da gestão de recursos humanos;
- Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH);
- Integração de recursos humanos;
- Análise e descrição de funções e planeamento de recursos;
- Recrutamento, seleção e contratação.
- Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos;
- Formação e desenvolvimento;
- Gestão de carreiras;
- Desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento.
- Avaliação e controlo de resultados;
- Avaliação de desempenho;
- Sistemas de recompensas.
- Práticas de gestão de recursos humanos;
- Fundamentos de legislação laboral.
DURAÇÃO: 50 horas
FORMAÇÃO FINANCIADA: PESSOAS 2030
FORMATO: b-Learning
CALENDARIZAÇÃO: 12 de março 2026
CERTIFICAÇÃO: Certificado de Qualificações | SIGO
MAIS INFO: formacaoo@aeva.eu | +351 964 000 797
